Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Bolaget syfte är att genom supportverksamhet bidra till sociala innovationer och socialt företagande och därmed verka för ett mer välmående och hållbart samhälle. Aktie medför rätt till högst 50 procent utdelning av eventuell vinst, resterande återinförs i verksamheten. Vid bolagets likvidation ska bolagets behållna tillgångar tillfalla något företag med liknande syfte som detta bolag. Föremålet för bolagets verksamhet ska vara att erbjuda kompetensutveckling, utbildning, företagsrådgivning, digitala verktyg och event för att främja socialt företagande och social redovisning.
| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 337 | 66 | 76 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -5 | 8 | 30 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | 8 | 30 |
| Årets resultat (tkr) | -6 | 6 | 26 |
| Summa tillgångar (tkr) | 188 | 130 | 117 |
| Antal anställda |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 337 | 66 | 76 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -5 | 8 | 30 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | 8 | 30 |
| Årets resultat (tkr) | -6 | 6 | 26 |
| TILLGÅNGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 188 | 130 | 117 |
| Tillgångar (tkr) | 188 | 130 | 117 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 93 | 99 | 94 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 94 | 31 | 24 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 188 | 130 | 117 |
| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2025-04* | 2024-04* | 2023-04* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -1.5% | 12.1% | 39.5% |
| Soliditet | 49.5% | 76.2% | 80.3% |
| Kassalikviditet | 200.0% | 303.2% | 487.5% |
Bolaget syfte är att genom supportverksamhet bidra till sociala innovationer och socialt företagande och därmed verka för ett mer välmående och hållbart samhälle. Aktie medför rätt till högst 50 procent utdelning av eventuell vinst, resterande återinförs i verksamheten. Vid bolagets likvidation ska bolagets behållna tillgångar tillfalla något företag med liknande syfte som detta bolag. Föremålet för bolagets verksamhet ska vara att erbjuda kompetensutveckling, utbildning, företagsrådgivning, digitala verktyg och event för att främja socialt företagande och social redovisning.